Din fastighetskarriär
Human Capital vill vara nyckelspelaren i din fastighetskarriär och agera länken mellan dig och uppdragsgivare.
Vi agerar rådgivare mot extern kund och är behjälpliga vid hela eller delar av rekryteringsprocessen. Vi skräddarsyr varje unik process utefter kundens behov och är flexibla kring kundens önskemål. Vi använder moderna rekryteringsverktyg och har vass förståelse för fastighetsbranschen med många lyckosamma tillsättningar i ryggen.
Vår
rekryteringsprocess
01.
Ansökan
Du skickar in din ansökan till utannonserad tjänst. I ansökan kommer vi efterfråga ditt CV och eventuella urvalsfrågor. Tänk på att alltid anpassa din ansökan till den tjänst du söker.
02.
Telefonintervju
03.
Välkommen på intervju
Förutsatt att din profil matchar kravprofilen för berörd roll bokar vi in en fysisk intervju. Under mötet går vi bland annat igenom din erfarenhet, kompetens och personprofil.
04.
Möte hos din potentiella arbetsgivare
I ett nästa steg får du träffa din potentiella arbetsgivare. Här får du ytterligare information om tjänsten och bolaget samt ges möjligheten att berätta mer om dig och dina erfarenheter.
05.
Tester
I rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Du ombedes då att utföra ett analytiskt och/eller ett personlighetstest beroende av rollen du sökt. Genom tydlig information hjälper dig att förbereda dig väl inför testtillfället.
06.
Referenstagning/
Bakgrundkontroll
07.
Erbjudande
Du får ett erbjudande från din framtida arbetsgivare och så snart ni når överenskommelse är det dags att signera anställningsavtalet!
Vill du ses på en kaffe?
Hör av dig
Vet du redan vad du söker? Vill du ha rådgivning?
Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig!
